Manche Unternehmen sind zu klein, um Unternehmertum zu leben – andere zu groß, um es zu praktizieren. Manche sind zu langsam, um sich rasch zu verändern – andere zu rastlos, um dabei noch gute Arbeit zu leisten. Deshalb lieben wir es, genau zwischen diesen Polen zu wirken. Mit Menschen, die mindestens so kompetent wie herzlich sind. Willkommen bei Parsionate!
Offene Stellen Was sagen deine zukünftigen Kolleginnen und Kollegen?
3 Dinge, die dein nächster Job bringen sollte
Bei Parsionate glauben wir nicht an schlechte Kompromisse oder Zwei-Drittel-Lösungen. Wir finden, dein nächster Job braucht drei Dinge, um erfüllend zu sein. Eine Position ohne Sinn? Kaum noch besetzbar. Eine ohne Entwicklungschancen? Schon gar nicht. Eine ohne tolle Kolleginnen und Kollegen? Ganz schlechte Karten. Deshalb wird die Beziehung zwischen dir und Parsionate viele Facetten haben – vor allem aber drei Dimensionen: Purpose, Journey und Family. Und alle drei müssen passen, für dich. Erst das Zusammenspiel dieser drei Achsen macht uns – und deinen neuen Job – einzigartig.
Audio Deep Dives
Den zukünftigen Kollegen schon jetzt zuhören
Falls du unserer HR-Abteilung nicht einfach nur blind vertrauen möchtest … hier erzählen dir deine zukünftigen Kolleginnen und Kollegen, was hinter den Kulissen von Parsionate passiert:
Nachhaltigkeit und soziales Engagement
Nelly, Leah und Ida über die gesellschaftliche Verantwortung als wachsendes Unternehmen
Persönliche Entwicklung und Karriere
Ela und Steven über ihren Weg zum Team Lead (auf Englisch)
Berufseinstieg
Patrice, Kami und Laura über den Arbeitsalltag nach der Uni
Customer Benefits
Sven und Kolja über die Mehrwerte, die sie als Berater beim Kunden schaffen
PARSIONATE Family
Tamara, Sören und Mathias über das Miteinander bei Parsionate
ONBOARDING
Ana und Uli aus Amsterdam über ihren Start bei Parsionate (auf Englisch)
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Stephan über die Familienfreundlichkeit bei Parsionate
Kundenprojekt: Beaulieu International Group
Julian und Niklas über ihre Arbeit in einem besonders spannenden internationalen Kundenprojekt (auf Englisch)
Unsere Mentoring-Kultur
Unternehmerisches Denken
und Handeln lernen
Lernen von zwei Gründern, die selbst nie aufgehört haben zu lernen.
„Ohne Leidenschaft für Kunden, das Team und die Magie von Daten ist es nur irgendeine Aufgabe – oder eben die großartigste Herausforderung, die es geben kann.“
Thomas Sperrfechter
Geschäftsführer, Parsionate
Thomas Sperrfechter
Thomas ist 1966 geboren, Wirtschaftsinformatiker, verheiratet und Vater von zwei Kindern. Der Aufbau von Teams und Unternehmen ist seine Leidenschaft. Die Schwerpunkte für Thomas sind das Projektgeschäft, die Verwaltung und alles, was die Menschen bei der Parsionate betrifft.
„Erfolg ist eine Entscheidung – und ein Teamsport. Mich motiviert es jeden Tag aufs Neue, unsere Vision von Exzellenz und Hingabe zu unseren Kunden umzusetzen. Dabei beschäftigt mich vor allem die Frage, wie wir jeden Tag nicht nur inspirieren und begeistern, sondern auch verdammt gute Qualität abliefern.“
Michael Fieg
Geschäftsführer, Parsionate
Michael Fieg
Michael ist 1972 geboren, Informatiker, Ehemann und Vater von zwei Kindern. Er begeistert sich seit vielen Jahren für die Datenrevolution. Bei Parsionate liegen seine Schwerpunkte in der Außendarstellung hin zu Kunden und Partnern, im Vertrieb und im Marketing.