3 Dinge, die dein nächster Job bringen sollte
Das Parsionate Triangle
Journey, Family und Purpose
Die Beziehung zwischen dir und Parsionate hat viele Facetten – und drei Achsen: Journey, Family und Purpose. Es bringt nichts, wenn davon nur eine oder zwei für dich passen. Das Zusammenspiel dieser drei Dimensionen macht uns – und deinen Job – aus.
Our Purpose
Potenziale entfesseln
Potenziale zu entfesseln, ist uns das größte Anliegen. Erstens für unsere Kunden, bei denen gerade in punkto Daten unglaublich viel Potenzial brachliegt. Zweitens bei unseren Kolleginnen und Kollegen, die sich entfalten und entwickeln können müssen. Und drittens als Unternehmen in unserer Gesellschaft – gerade angesichts der großen Herausforderungen und Krisen, die unsere rastlose Welt aktuell beuteln.
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Your Journey
Unvorhersehbar
vielversprechend
vielversprechend
Dein Weg bei Parsionate wird chancenreich sein. Dein Wachstum geht dabei Hand in Hand mit dem des Unternehmens. Regelmäßig reflektieren wir deinen Karriereweg gemeinsam und überlegen, welche Angebote dich bestmöglich fördern. Weiterbildungen organisieren wir über die Parsionate Academy. Es gibt ein Mentorenprogramm, zahlreiche Events und viel informellen Austausch. Mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und das Prinzip der „Vertrauensarbeitszeit“ sind bei Parsionate selbstverständlich.
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The Family
Authentizität,
Zusammenhalt,
Begeisterung
Zusammenhalt,
Begeisterung
Eine gute „Arbeitsatmosphäre“ versprechen fast alle. Bei Parsionate verstehen wir uns nicht nur als professionelles Team, sondern zusätzlich als berufliche Familie. Wechselseitige Unterstützung und ein herzliches Miteinander sind dabei genauso selbstverständlich, wie die vielen gemeinsamen Freizeitaktivitäten. Was bedeutet es also, bei Parsionate zu sein? Vielleicht ist es ja der Unterschied, wenn Du kurz nach dem Aufwachen das erste Mal an Deinen Arbeitstag denkst …
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Benefits
Auch bei unseren Benefits orientieren wir uns am Parsionate Triangle:
Purpose
- „Unleashing Potential“-Anspruch – für Kunden und Mitarbeitende
- „Nicht zu klein, nicht zu groß“: optimale Unternehmensgröße für die eigene Entwicklung
- Gelebter „Customer-Benefit“-Fokus
- Unternehmensweite, zertifizierte CO2-Neutralität seit 2020
- Förderung unterschiedlicher Hilfsprojekte (z. B. „Humor hilft Heilen“)
- Jobrad-Leasing
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket für Nah- und Fernverkehr
Journey
- Reflektion deines persönlichen Entwicklungspfads
- Parsionate Academy
- Mentorenprogramm
- Social- und Networking Events
- Mobiles Arbeiten
- Unterschiedlichste Teilzeit-Modelle
- Workation
- Vertrauensarbeitszeit
- Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm
Family
- Herzliche, familiäre Kultur und Atmosphäre
- Gemeinsame Sport- und Freizeit-Events
- Fitness-Mitgliedschaft
- Co-working Areas, Tischkicker und mehr
- Obst, Kaffee, Tee, Wasser
- Neck-Attack (Massage)
- iPhone & Laptop, auch zur privaten Nutzung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Employee Assistance Program