4 Jahre parsionate

Nach unseren ersten vier Jahren des Wachstums, gehören wir heute zu den rund 4% deutscher Unternehmen, die mehr als 5 Mio EUR Umsatz machen und zu den 2% mit mehr als 50 Mitarbeitern.

In seinem Buch „Zero to One“ schreibt der bekannte Unternehmer Peter Thiel „Startups operate on the principle that you need to work with other people to get stuff done. Positively defined, a startup is the largest group of people you can convince of a plan to build a different future. A new company’s most important strength is new thinking: even more important than nimbleness.“

Was waren die gemeinsamen Gedanken und Ziele, die uns Gründer im Sommer 2013 bewegten und zusammenbrachten? Natürlich sahen wir einen Markt und die Chance, dort unser Geld zu verdienen. Und es gab auch ein gemeinsames Verständnis, wie wir dies tun wollen und einen Business Plan. Aber ist dies genug für eine gemeinsame Gründung und für das Versprechen, „die besten Jahre“ miteinander zu verbringen? Es ist nicht genug! Auch wenn wir das damals nicht in aller Form aufgeschrieben haben, so wie unsere Finanzplanung, gab es ein gemeinsames Verständnis über die Art, wie wir miteinander arbeiten, miteinander umgehen und auch darüber, wie wir bei unseren Kunden Sinn stiften wollen. Wir gaben uns auch ein Versprechen auf grundlegende Werte, wie dem gegenseitigen Respekt, die Transparenz in beide Richtungen, das „Arbeiten auf Augenhöhe“, das Verständnis von Arbeit als sinnstiftenden Teil unseres Lebens, die Flexibilität in der Verbindung von privat und geschäftlich aber auch das Streben nach Exzellenz und Professionalität.

Wir haben nach unserem erfolgreichen Management Buy-Out im Mai 2017 den Hebel umgelegt in eine neue Form des Wachstums. Es war für uns alle und auch für unsere Kunden spürbar, dass eine neue Phase beginnt. Jetzt liegt es an uns, aus dem Vertrauen unserer Partner, dem Investment und vor allem aus unseren Ideen und Werten das Beste zu machen. Unser Markt ist riesig! Europäische Enterprise-Kunden bitten uns um unsere Unterstützung in wesentlichen Digitalisierungsprojekten. Wir haben es in der Hand, unsere großartige Erfolgsgeschichte fortzuschreiben.

Danke für vier großartige Jahre! Let’s rock!