You Love Building Bridges? Between Challenges and Solutions? Between Doers and Skeptics?
Projekt- und Ressourcenmanager (all genders)
Das bringst du mit:
- Du hast dein Studium (z.B. der Fachrichtung Personalwesen, BWL, Wirtschaftspsychologie) oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen
- Du hast bereits 3-5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement / Personalwesen / oder idealerweise im Ressourcenmanagement / Projekt-Staffing gesammelt
- Du bist eine empathische, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Teamplayer-Mentalität
- Du hast eine pragmatische Denkweise und Verantwortungsbewusstsein
- Du beweist Flexibilität im dynamischen Umfeld
- Du hast idealerweise Erfahrung im Umgang mit Skill-Management- und Ressourcenplanungs- und Reporting-Tools z.B. PSA Microsoft Dynamics, Power BI
- Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das erwartet dich bei uns:
- Du koordinierst die Besetzung der Projekte mit Consultants basierend auf ihren Fähigkeiten und Verfügbarkeiten
- Du löst Konflikte bei Ressourcenanfragen und sicherst die Einhaltung von Planungsprämissen
- Du führst regelmäßige Meetings zur Abstimmung der Ressourcenbedarfe mit Teamleitern und Key Account Managern durch
- Du unterstützt bei der Analyse von Kapazitätsengpässen und Skill-Gaps
- Du treibst die interne Prozessentwicklung im Project Staffing voran
- Du arbeitest eng mit dem "Delivery Partner Management" zusammen, um externe Ressourcen einzusetzen
- Du leitest eigene Projekte oder unterstützt Projektleiter, um den Projekterfolg sicherzustellen
- Du planst, steuerst und überwachst Projekt
Das Parsionate Triangle
Die Beziehung zwischen dir und Parsionate hat viele Facetten – und drei Achsen: Purpose, Journey und Family. Es bringt nichts, wenn davon nur eine oder zwei für dich passen. Das Zusammenspiel dieser drei Dimensionen macht uns (und deinen Job) aus.
Auch bei unseren Benefits orientieren wir uns am Parsionate Triangle:
Purpose
- „Unleashing Potential“-Anspruch – für Kunden und Mitarbeitende
- „Nicht zu klein, nicht zu groß“: optimale Unternehmensgröße für die eigene Entwicklung
- Gelebter „Customer-Benefit“-Fokus
- Unternehmensweite, zertifizierte CO2-Neutralität seit 2020
- Förderung unterschiedlicher Hilfs-Projekte (z. B. „Humor hilft Heilen“)
- Jobrad-Leasing
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket für Nah- und Fernverkehr
Journey
- Reflektion deines persönlichen Entwicklungspfads
- Parsionate Academy
- Mentorenprogramm
- Social- und Networking Events
- Mobiles Arbeiten
- Unterschiedlichste Teilzeit-Modelle
- Workation
- Vertrauensarbeitszeit
- Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm
Family
- Herzliche, familiäre Kultur und Atmosphäre
- Gemeinsame Sport- und Freizeit-Events
- Fitness-Mitgliedschaft
- Co-working Areas, Tischkicker und mehr
- Obst, Kaffee, Tee, Wasser
- Neck-Attack (Massage)
- iPhone & Laptop, auch zur privaten Nutzung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Employee Assistance Program
Recruiting-Prozess
Wie wir zusammenkommen:
Du entdeckst eine offene Stelle, die dich neugierig macht und meldest dich bei uns. Du kannst uns übrigens auch eine Initiativbewerbung schicken.
Wir lernen uns kennen: wir dich – und du uns. Ganz unkompliziert, in lockerer Atmosphäre und meistens via Video-Call.
Du entscheidest, ob du den begonnenen Dialog vertiefen möchtest. Wir machen das auch.
Wenn beide Seiten wollen, verabreden wir uns zu einem Mini-Workshop. Gemeinsam reflektieren und diskutieren wir ein relevantes Thema.
Falls es „funkt“, besprechen wir alle Formalitäten und Details. Und freuen uns zusammen auf deinen Start, bei Parsionate!
Noch Fragen? Melde dich gerne bei uns:
working(at)parsionate.com